1月19日，江蘇上上電纜集團召開了2017年技術管理人員新春座談會。集團副總經理朱洪祥、副總經理劉雄軍、相關職能部門負責人及來自技術、管理條線的30多名員工代表參加座談會。
在員工代表分享環節，大家踴躍發言，圍繞工作流程優化、福利待遇及生活設施改善等問題建言獻策，為技術與管理工作改進提出許多寶貴建議。針對各位員工代表提出的問題，供應部、生產部、后勤保衛部、裝備部及信息中心負責人積極回應，并就下一步工作改進方向與重點作出明確回復。
會上，劉總從企業當前形勢出發，對技術管理人員提出殷切希望。他表示，面對日益激烈的市場競爭，企業技術與管理人員要以優秀同行為標桿，積極學習、勤于改進，充分發揮崗位作用，為打造上上“精品”作出表率。
在認真聽取與會人員的交流發言后，朱總表示，大家提出的意見與建議是卓有成效的，會后將根據問題分類別、分層次進行匯總整理，為新一年工作改進提供依據。他指出，技術與管理人員隊伍是企業穩步發展的支撐與動力，企業所取得的矚目成績離不開大家的努力與付出。目前上上位列全球絕緣線纜企業規模排名中國第一、世界第九，并在核電纜研發等方面擁有明顯優勢，良好的企業發展平臺為肯做、善學、能悟的員工提供了展現才華、實現價值的舞臺。他鼓勵大家充分發揚主人翁精神，以飽滿的熱情和積極的心態投入崗位工作，與企業共同發展、互利共贏。
